A diákfoglalkoztatás feltételei

Havi 250 lejes állami támogatás jár a diákmunkaerőt alkalmazó cégeknek; a támogatás legtöbb hatvan munkanapra jár, és feltétel, hogy a tanulót csak az iskolai szünet idején lehet dolgoztatni.

A támogatás megszerzése érdekében a diákmunkás alkalmazását követő legtöbb harminc naptári napon belül egy konvenciót kell aláírnia a munkaadónak a munkaüggyel, ehhez egy kérvényt mellékelve, amelyikben a támogatást kéri. A kérvényben szerepelnie kell a tizenhat évnél nem fiatalabb, már alkalmazott vagy alkalmazásra váró tanuló(k) nevének, ehhez csatolni kell egy igazolást az oktatási intézmény részéről a diákstátust igazolandó, egy másolatot az idénymunkás fiatal személyi igazolványáról, egy másolatot a két fél között megkötött munkaszerződésről és egy nyilatkozatot, amelyből kitűnik, hogy a tanuló nem azelőtt állt munkába, hogy a vakáció megkezdődött volna, illetve hogy az illető naptári évben a munkáltató még nem részesült az illető diák esetében a hatvannapos időszakra járó állami támogatásban. Ha mindkét szülő beleegyezik, tizenöt éves kortól is dolgozhat a diák.

Diákmunkával kapcsolatos bővebb felvilágosítást Szatmárnémetiben, a Ion Ghica utca 36. szám alatt található AJOFM-székhelyen, a nagykárolyi, turci, erdődi, avasfelsőfalui vagy tasnádi AJOFM-kirendeltségeken, a 0261–770237-es telefonszámon vagy a sm_lmv@sm.anofm.ro e-mail-címen kaphatnak az érdeklődők.