Az EU-s bérek feléért dolgozunk
Utoljára módositva: 2014-09-29 13:01:16

A hazai alkalmazottak átlagosan feleannyi fizetésért dolgoznak, mint a többi közép- és kelet-európai ország munkavállalói, és nyolcszor kevesebbért, mint a nyugat-európai országoké.

Hiába nőtt a nettó átlagfizetés, ez még mindig alacsony a szomszédos országok átlagfizetéséhez képest

A Ziarul Financiar gazdasági napilap által készített, a Hay Group tanácsadó cég adataira alapozott felmérésből kiderül, hogy hét évvel az Európai Unióhoz való csatlakozást követően a romániai alkalmazottak az európai bérlista végén kullognak. Jelenleg egy topmenedzser Romániában 19-szer többet keres mint egy szakképzett munkás, közben Németországban ez a bérkülönbség a felsővezetők és alkalmazottak között 1 az 5-höz. Az adatok rávilágítanak arra, hogy egy németországi hipermarket pénztárában dolgozó személy nyolcszor annyit keres, mint egy hasonló állást betöltő romániai alkalmazott, aki havi 375 eurós bruttó fizetéssel rendelkezik. Lengyelországban 26 százalékkal, Magyarországon pedig 13 százalékkal nagyobb a hasonló pozícióban dolgozók bére. A szakemberek megítélése szerint Románia nem szabadul meg az alacsony bérek csapdájától mindaddig, míg a gazdaság nem teszi ezt lehetővé, s jelenleg az ország „szerencséje” az, hogy alacsony a munkaerő-költség. Hazánkban az Eurostat adatai szerint a nettó átlagfizetés havi 100 euróról 400 euróra nőtt 2000 és 2013 között. Ez azonban még mindig jelentősen kevesebb, mint a környező országok átlagfizetése, nem is beszélve a nyugat-európai bérekről. A szakemberek egybehangzó véleménye az, hogy akkor érjük el majd a szomszédos országok átlagfizetésének szintjét, amikor Románia hasonló gazdasági mutatókat tud majd felmutatni, mint Csehország, Szlovákia. Mindaddig azonban maradnak a sokat mondó tények: 2014-ben Franciaországban a nettó átlagfizetés 2100 euró, Németországban 2000 euró, Csehországban 700 euró, Lengyelországban 685 euró, Szlovákiában 680 euró, Magyarországon 495 euró, míg Romániában 390 euró.

A Gazdasági Előrejelzési Bizottság (CNP) által közzétett adatai szerint Szatmár megyében a nettó átlagfizetés a jelenlegi 1291 lejről 1449 lejre nő 2017-re. 2012-ben az átlagfizetés 1161, 2013-ban 1221 lej volt megyénkben, ez 2014-ben várhatóan 1291 lejre nő, 2015-ben 1355 lej, 2016-ban 1397 lej, 2017-ben pedig 1449 lej lesz. Ami az egy főre eső bruttó hazai összterméket illeti, Szatmár megyében 2012-ben 4255, 2013-ban 4594 euró volt ez, 2014-ben várhatóan 4805, 2015-ben 5121, 2016-ban 5413, 2017-ben pedig 5770 euró lesz. A Szatmár megyei munkavállalók 2017-ben is a legrosszabbul kereső erdélyiek között maradnak. Jó hírnek számít viszont, hogy a munkanélküliségi ráta fokozatosan csökkenő tendenciát mutat Szatmár megyében 2012-ben 4,8%, 2013-ban 4% volt, míg várhatóan 2014-ben 3,9%, 2015-ben 3,8%, 2016-ban 3,7%, 2017-ben pedig 3,6%-ra prognosztizálják.

KAPCSOLÓDÓ CIKKEK
APRÓHIRDETÉS
SZATMÁRI NAP
MoziSzinházBuliEgyéb
KÉPGALÉRIÁK
NAVIGÁTOR


KÖRKÉRDÉS
Várod már a tavaszt?
Természetesen várom
Várom, de még messze van
Máris tavasz?
Nem szeretem a tavaszt
Egyéb, leírom hozzászólásban
Szavazok
SEBESSÉGMÉRÉS
  • Sajnos ma még nem kaptunk információt a radarokról a megyében!
  • Az összes megtekintése
    Radarok Szatmár megyében
    (2018. február 19.)


    KONYHA
    Hozzávalók: 25 dkg csicseriborsó, 1 l zöldségleves-alaplé, 2 db burgonya, 1 szál póréhagyma, 2 gerezd fokhagyma, olívaolaj, só, bors, ...