Egyeztetések az iskolai vezetőkről

Egyelőre nem nyilvános, milyen változásokat hoz a következő tanév a Szatmár megyei iskolák élén és a tanfelügyelőség berkeiben.

Az iskolaigazgatói állások megpályázására 2008 óta nem írtak ki versenyvizsgát, ezért a tanfelügyelőségek az érvényben levő törvénykezés értelmében az intézményvezetőket egy-egy tanévre nevezték ki, ez a határozat pedig a 2014/2015-ös iskolai évben is érvényben marad. A 2011/1-es tanügyi törvény értelmében a kisebbségi iskolákban történő kinevezéseket megelőzően a tanfelügyelőségeknek konzultálniuk kell a kisebbségek parlamenti képviseletét ellátó szervezetekkel. Az egyeztetések Szatmár megyében már hetek óta zajlanak, vélhetően szerdán dől el az, hogy milyen tanintézményekben lesznek igazgatócserék, illetve hogy a politikai egyeztetéssel sikerül-e megoldani, hogy magyar intézményvezetők kerüljenek olyan iskolák élére, ahol amúgy a törvény szavatolná a jelenlétüket. „Egyelőre nem végleges a Szatmár megyei magyar iskolaigazgatók és aligazgatók kérdése. Azon vagyunk, hogy minden iskolában, ahol vannak magyar osztályok, magyar diákok, ott a vezetőségben is legyen szavunk” — mondta érdeklődésünkre Kereskényi Gábor képviselő. A honatya fontosnak tartja, hogy a szakiskolákban legalább aligazgatói szinten képviselni tudják a magyarságot, de magyar tanfelügyelőkből is kevés van a Szatmár Megyei Tanfelügyelőségen. Nem csak a megyeközpontban, hanem vidéken is akadnak problémák: a prioritások között szerepel, hogy az aranyosmeggyesi iskola magyar aligazgatót kapjon a következő tanévre. „Az előző évhez képest valamivel rugalmasabban viszonyulnak a kinevezésekhez a tárgyalópartnereink, bízom benne, hogy sikerül a törvényi előírásokat betartatni. Sajnos, ennek figyelmen kívül hagyását semmilyen szankcióval nem büntetik, így elég nehéz dolgunk van. Ennek ellenére bizakodóak vagyunk” — tudtuk meg Kereskényi Gábortól, aki azt is hozzátette, a vitatott kérdések 80 százalékában már sikerült megegyezniük, de egyelőre ezekről nem számolhat be lapunknak.

 Bumbuluţ Krisztina