Lezárult a Caritas nagyszabású pályázata

Lezárult az a nagyszabású pályázat, amelynek során a nők munkaerőpiacon való elhelyezkedését segítették a Caritas szakemberei.

A nők képzése és tudatos karrierépítése meghatározza az egész társadalom működését, ezért kell jelentős hangsúlyt fektetni az esélyegyenlőség növelésére. Éppen ezért a nők, illetve a veszélyeztetett, hosszabb ideje munka nélkül lévők szakmai képzését és munkahelyhez jutását segíttette az a pályázat, melyet a Szatmári Egyházmegyei Caritas Szervezet a Nagyváradi Caritas Catolica és a Gyulafehérvári Caritas szervezetekkel közösen bonyolított le. Az Európai Szociális Alapból finanszírozott projekt a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 2007–2013 keretén belül valósult meg az elmúlt 19 hónap során — derült ki a szerdán megtartott projektzáró rendezvényen.

Vitéz Carmen projektmenedzsertől megtudtuk, hogy a közel 2,4 millió lej összértékű projekt 19 hónapos futamideje alatt az ország északnyugati és középső régióiból több mint félezer személy szakmai képzése és továbbképzése valósult meg, közülük 130, már alkalmazásban álló nő karriermenedzsment-képzésen vehetett részt.

A projekt keretében a szatmári szervezethez tartozó egyházmegyében több mint kétszáz nő szerezhetett képesítést az alábbi területek valamelyikén: gyermekfelvigyázó, szociális dolgozó, takarító, otthoni idős-, illetve gyerekgondozó.

„A pályázat még csak most zárult, ezért egyelőre nincsenek elkészült felmérések arra vonatkozóan, hogy hányan álltak alkalmazásba, azt már a visszajelzésekből tudjuk, hogy a szakképzéseken részt vett hölgyek jó része, főként az idősgondozók közül sokan elhelyezkedtek már” — magyarázta érdeklődésünkre a projekt vezetője.