Már nem a fiatalokra van leginkább kereslet

Egyre nagyobb a kereslet a munkaerőpiacon a 36–45 év közötti munkavállalók iránt — derül ki az eJobs elemzéséből. A vállalatok az utóbbi időben egyre inkább a munkatapasztalattal bíró szakértők felé fordultak.

A 36–45 év közöttiek önéletrajzaira 3,2 millió rákeresés történt az év eleje óta az eJobson, ezzel ez a korosztály lett a legkeresettebb. Bogdan Badea, az eJobs vezérigazgatója elmondta, hogy még mindig él az az elképzelés, hogy a munkaadók fiatal, tapasztalatlan és magas elvárásokkal nem rendelkező munkaerőt keresnek, hogy könnyen tudják formálni őket. A tapasztalat azonban rácáfolt erre, a munkaadók azok felé fordultak, akiknek a tudását be tudják építeni a vállalati know-howba. A 25 és 35 év közöttiek önéletrajzaira 2,5 millió rákeresés történt az említett időszakban, míg a 18–24 év közöttiek CV-jére 812 ezer. A 45 éven felüliek esetében január és augusztus között 390 ezer megtekintést regisztráltak.