Még mindig nagy a bérkülönbség

Európában csökkennek a nemek közötti egyenlőtlenségek, de az előrelépés meglehetősen lassú. Erről számol be a kedden közzétett jelentés, melyet az EU a korábbi évekhez hasonlóan idén is elkészített.

Az uniós jelentés szerint még nem sikerült felszámolni a férfiak és a nők közötti egyenlőtlenségeket a foglalkoztatás, a bérek és az érdekképviselet terén, és továbbra is súlyos problémát jelent a nők elleni erőszak. A nők átlagosan még mindig 16,4%-kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, a női parlamenti képviselők aránya pedig mindössze 27%-ot tesz ki Európában. Az eltérés legfőbb oka, hogy a nők jellemzően alacsonyabb bérezésű munkakörökben dolgoznak, és gyakrabban foglalkoztatják őket részmunkaidőben, mint a férfiakat. Ugyanakkor a nők akkor is kevesebbet keresnek, amikor ugyanazt a munkát végzik, mint a férfiak. A jelentés kitér arra is, hogy az európai nők egyharmada szenvedett el fizikai vagy szexuális erőszakot azt követően, hogy betöltötte 15. életévét. A negatívumok dacára nem szabad megfeledkezni arról, hogy az egyenlőtlenségek felszámolására irányuló uniós erőfeszítések több területen is számottevő eredményeket hoztak. A jelentés azonban arra is rávilágít, hogy ezek a kedvező változások túl lassan mennek végbe: ha nem gyorsul fel a folyamat, becsült adatok szerint a nők csak 70 év múlva kapnak majd ténylegesen ugyanannyi bért az általuk végzett munkáért, mint a férfiak, és ahhoz is 20 évre lesz szükség, hogy a tagállami országgyűlésekben 40%-ra növekedjen a női képviselők aránya. A nemek közötti egyenlőség megvalósítását célzó uniós erőfeszítések középpontjában a 2010–2015-ös időszakban az azonos mértékű gazdasági függetlenség és a béregyenlőség megvalósítása, továbbá a nők elleni erőszak felszámolása áll.