Postások lettek Németországban

Hat szatmári kapott postásállást szeptember közepétől Németországban. A Romániában elbocsátott postásokat alkalmazta a német állami postatársaság — ami itthon nem működik, ott igen.

A román postánál megtörtént júniusi postás-elbocsátásokat kihasználva augusztusban postásokat kezdett el toborozni a német posta, erről a kismértékű, de azért jól érzékelhető munkaerő-elvándorlásról tartottak tegnap sajtótájékoztatót a Szatmár Megyei Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökség (AJOFM) szatmárnémeti székhelyén. Az egy hónappal ezelőtt az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) révén meghirdetett német postásállásokra hetvenen jelentkeztek, nagy részük a korábban elbocsátott postások közül kerültek ki, nekik is volt a legnagyobb esélyük a németországi állások elnyerésére, mert a postai munkában szerzett gyakorlat sokat számított az elbírálásban. Az első rostán harminckilencen jutottak túl a jelentkezők közül, mondta el tegnap Marcel Maruşca, az AJOFM vezérigazgató-helyettese, az állásra aspirálók közül ezt követően hat személyt visszautasított a német posta, egy személy pedig visszalépett.

Még több kell

Az AJOFM-nél elmondták, huszonegy személlyel már megkötötték a hat hónapos próbaidőre szóló munkaszerződést, további tizeneggyel azt követően fogják, hogy megfelelő szolgálati lakást találtak számukra. A harminckét Németországban állásba került postásból hat szatmári illetőségű. Az egyik legnehezebb postai munkát végzik a romániai vendégmunkások, leveleket és csomagokat kézbesítenek Stuttgartban és környékén, nettó 1300–1600 euróért havonta. Ezt a jellegű munkát ennyi pénzért német személy nem vállalja, tehát a német posta is jól járt, itthon viszont feleennyit sem kap egy postás, tehát a munkavállalóknak is jól jön a németországi munkalehetőség.

Egyébként lesz még lehetőség postai munkából megélni Németországban, tette hozzá a sajtótájékoztatón szintén jelen lévő Simona Derşidan, a szatmári AJOFM vezérigazgatója, pár hónap múlva — de még idén — újabb állásinterjút fog meghirdetni a német postának Romániában is alkalmazottakat toborzó cég, ugyancsak az EURES rendszerét használva.

Princz Csaba