Sokan dolgoznak minimálbérért

Romániában több mint 5,5 millió munkaszerződés van iktatva a REVISAL- programban; közel 1,58 millió munkavállaló minimálbérrel van alkalmazva, miközben 236 787 főnek több mint 10 ezer lejes bruttó fizetése van, derül ki a businessmagazin.ro által készített felmérésből. A közölt adatok szerint a legtöbb minimálbérért foglalkoztatott személy Bukarestben, illetve Ilfov és Temes megyékben van, miközben a 10 ezer lejnél magasabb bérek rangsorát Bukarest és Kolozs megye vezeti. Az 1,58 millió személy három kategóriába sorolható, a legtöbben a bruttó 2300 lejes minimálbért kapják, míg a felsőfokú végzettséggel rendelkezők bruttó 2350 lejes minimálbért, illetve az építkezési iparban dolgozók bruttó 3000 lejes minimálbért kapnak.

Idén januárban az országos minimálbér bruttó 2300 lejre nőtt, azaz havi nettó 1386 lejt keresnek a minimálbérrel alkalmazott személyek, ez 40 lejjel több, mint 2020-ban volt. Egy teljes munkaprogram esetén idén 13,583 lejes órabért kapnak a minimálbérrel alkalmazott munkavállalók a tavalyi 13,327 lejes órabérhez képest. Az iktatott minimálbéres munkaszerződések közül 1,14 millió 2300 lejes fizetéssel volt regisztrálva, 115 290 a 2350 lejes bérrel, míg 320 726 a 3000 lejes bérrel, derül ki a REVISAL-programban lévő adatokból. Országos szinten egységesnek mondható az, hogy minden megyében a minimálbérrel alkalmazottak száma a legmagasabb, lényeges eltérés a megyék között a bruttó 10 000 lej feletti bérek esetén mutatkozik: vannak ugyanis olyan megyék, ahol alig 460–500 ilyen összegű munkaszerződést iktattak, miközben Bukarestben 127 232, Kolozs megyében 20 458, Temes megyében pedig 14 841 alkalmazott van, akinek a bruttó bére meghaladja a tízezer lejt.

Szatmár megyében 18 956 minimálbéres szerződés van érvényben, ugyanakkor 2350 lejes minimálbérrel 1530-an, 3000 lejes minimálbérrel 6961-en, míg 10 ezer lej feletti bérrel 1101-en vannak alkalmazva, derül ki az összesítésből, mely a cutt.ly/Ox4zOIp linken érhető el.
A REVISAL-programban szereplő adatok tartalmazzák a havi bruttó fizetést, illetve a különböző juttatásokat is. Kiderül, hogy a legtöbb minimálbérrel alkalmazott személy az építőiparban, a közúti áruszállítási szektorban, illetve a kereskedelemben volt.

„Az alkalmazottak közel 30 százaléka minimálbérrel van alkalmazva, végzettségtől függetlenül. Még ha idén nőtt is a minimálbér értéke, ezek számaránya még mindig jelentős. Egyrészt sok a szakképzetlen munkás, akiket minimálbérrel fizetnek, azonban még mindig bevett szokás, hogy papíron minimálbérrel alkalmaznak egy illetőt, azonban a kézbe kapott fizetése nagyobb annál az összegnél. Ez azoknál a cégeknél jellemzőbb, ahol nem nagy a nyereség, így nem engedhetik meg, hogy jelentős adókat fizessenek az államkasszába” — összegez Sorina Faier, az Elite Searchers fejvadász cég partnere.

Sógor Beáta