Több álláslehetőség, nagyobb esély az elhelyezkedésre
Mint ismert, Szatmár megyében 2021 júniusában elindult a www.laboro.ro online platform, most októbertől azonban már a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei álláskeresőkre egyaránt fókuszál. „Az Ötlet a Vidékért Egyesület alapító tagjaival több mint tíz éve működünk együtt különböző rendezvények szervezése kapcsán, illetve határ menti pályázatok lebonyolítása során. A közös beszélgetések alkalmával született meg a Laboro ötlete” — mondta korábban Csengeri Zsolt projektmenedzser. Az Ages Egyesület elnöke szerint a Laboro évente több tízezer fiatal számára nyújthat segítséget a munkaerőpiacon való elhelyezkedésben. A határon átnyúló lehetőségekről is szóló portál üzemeltetői arra számítanak, hogy előbb-utóbb megszűnik a határellenőrzés a két ország között, és nem lesz ilyenfajta akadálya a román és a magyar állam közötti munkaerő-áramlásnak.
A Laborón keresztül a munkát keresők mindkét határ menti megyében ingyenesen igényelhetnek szakmai tanácsadást felkészült foglalkoztatási tanácsadóktól, akik igyekeznek a legjobb tudásuk szerint segíteni a fiatalokat. A Laboro platform magyarországi részlege a szatmári munkakereső közösség érdeklődését is felkeltheti, mivel a határ közelében lévő munkalehetőségeket is kínál a többi, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből feltöltött szabad munkahely mellett. A jelenleg feltöltött állások nagyon változatosak, és különböző célcsoportoknak szólnak. Október végén többek között kerestek elárusítókat, pszichológust, háziorvost, egészségügyi asszisztenst, projektbeszerzőt vagy éppen rendszergazdát.
A Szatmár megyei felhasználók is megtekinthetik és jelentkezhetnek a magyarországi álláshirdetésekre a www.laboro.ro címen, ehhez csupán az kell, hogy kiválasszák a keresőben a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei álláslehetőségeket is.
A kétnyelvű, ingyenes munkaközvetítő platform létrehozóinak az a céljuk, hogy minél operatívabban és eredményesebben összekapcsolják a munkaerőpiaci keresletet a kínálattal, hogy a munkaadó minél gyorsabban és egyszerűbben megtalálja a megfelelő alkalmazottat, illetve a munkakereső sikeresen megtalálja a számára ideális munkahelyet. A pár hónapos tapasztalatok alapján a platform működtetői azt javasolják a felhasználóknak, hogy a sikeres álláskeresés érdekében regisztrálás után igyekezzenek minél nagyobb arányban kitölteni a profiljukat, hogy nagyobb esélyük legyen a kiválasztott munka megszerzésére. SZFÚ
